五家總部位于大蘋(píng)果公司的年輕建筑工作室被選為今年的紐約新實(shí)踐獎，旨在獎勵該市最有前途的人才。Agency-Agency，MABU，NHDM，只有Architecture and PRO均被提名為2018年獲獎?wù)?，該獎項每?jì)赡暌淮晤C發(fā)給總部設在紐約的工作室，該工作室成立于10年前或更早。
獲獎?wù)呤巧现茉谠撌薪ㄖ行男嫉?，該中心與美國建筑師協(xié)會(huì )紐約分會(huì )(AIANY)共同組織頒獎儀式。
他們由大都會(huì )建筑與設計部門(mén)的Beatrice Galilee，Inaba Williams的 Jeffrey Inaba，政治創(chuàng )新辦公室的 Andre Jaque ，MOS建筑師的 Hilary Sample ，Schaum / Shieh的 Rosalyne Shieh和Dezeen的美國編輯Dan Howarth組成的評審團選出。 。
今年獎項的主題是后果，要求參賽者展示他們思考工作對環(huán)境，城市和社會(huì )影響的方式。
陪審團考察了兩家公司是否在美學(xué)，社會(huì )和學(xué)科三個(gè)主要方面推動(dòng)了建筑界的發(fā)展，并選擇了獲獎?wù)?，表明他們至少涵蓋了其中兩個(gè)類(lèi)別(如果不是全部)。
所有工作室都提出了不同規模的工作，并提出了自發(fā)開(kāi)展的研究項目來(lái)應對我們城市面臨的當前問(wèn)題。
由Tei Carpenter領(lǐng)導的Agency-Agency介紹了使用糖果色效果圖進(jìn)行廢物管理的研究，而MABU證明了其致力于在城市外圍的一系列適應性再利用項目中以不尋常的方式深思熟慮地重復使用材料的努力。
從展覽研究到社會(huì )住房，NHDM和Only If都在視覺(jué)和理論上展示了廣泛而協(xié)調的工作體系，PRO對完成的項目(從重建颶風(fēng)破壞的社區到室內改善心理健康)印象深刻。
建筑中心將于2018年4月12日舉辦由林工作室設計的獲獎作品展覽。該展覽將在今年的美國建筑師協(xié)會(huì )建筑大會(huì )上展出，該會(huì )議將于2018年6月21-23日在紐約舉行。
請繼續閱讀，以了解有關(guān)獲獎工作室的更多信息，并附上AIANY的描述：
代理機構
該公司由Tei Carpenter創(chuàng )立，旨在尋求擴大建筑在社會(huì )中的作用的機構，使建筑物和建筑物以外的系統參與其中。目前，該業(yè)務(wù)涉及三種類(lèi)型的設計工作：非營(yíng)利，基于客戶(hù)的已建項目;贏(yíng)得競爭的投機設計;以及樂(lè )觀(guān)和公眾參與的可能性推動(dòng)了自主發(fā)起的研究。從方法上講，該實(shí)踐將研究，教學(xué)和設計結合起來(lái)，以便在該學(xué)科內以及更廣泛的范圍內進(jìn)行討論。
MABU /馬特·伯格曼
MABU的工作集中在其他材料，空間和環(huán)境的遺留物上。無(wú)論是出于選擇還是出于偶然，該公司的許多工作都重新構想了一種用盡了自己的現代性生產(chǎn)的建筑。我們丟棄的東西不僅會(huì )消失，歷史的垃圾堆也不會(huì )充滿(mǎn)舊的垃圾。在這個(gè)人類(lèi)活動(dòng)改變了一切的新時(shí)代中，MABU選擇將舊建筑物視為物質(zhì)和文化資源。
NHDM / Nayhun Hwang和David Eugin Moon
NHDM是由Nahyun Hwang和David Eugin Moon于2010年創(chuàng )立的建筑與城市主義研究合作設計實(shí)踐。這種做法堅信建筑機構能夠表達和解決復雜的社會(huì )，政治，文化和環(huán)境問(wèn)題。當代城市及其擴展的地理位置不僅是調查的主題，而且是批判靈感的源泉，也是進(jìn)行實(shí)驗和改造的肥沃試驗場(chǎng)。
只有建筑
Karolina Czeczek和AIA亞當·弗蘭普頓(Adam Frampton)于2013年創(chuàng )立了“ Only If”建筑和城市化設計實(shí)踐。他們的工作基于與施工過(guò)程，當地政策和條件以及文化和社區組織的密切聯(lián)系。該公司將城市技術(shù)轉化為建筑規模，以重新考慮持續時(shí)間和變化的質(zhì)量。只有在相信的前提下，設計人員的作用是構想簡(jiǎn)單的手勢和形式，以強加結構，連貫性和一致性，而不是施加額外的復雜性。
PRO(Peterson Rich Office)
PRO由Miriam Peterson和Nathan Rich創(chuàng )建，PRO倡導跨越學(xué)科界限的擴展設計角色。PRO相信設計專(zhuān)業(yè)人員能夠同時(shí)發(fā)揮想象力的調解者，共識建立者和可信賴(lài)的盟友的角色。這種特權角色通常被傳統公司所忽視，而實(shí)踐之外的人則不容易扮演。