基于TCA的薪酬將改變買(mǎi)方交易者的行為

2019-07-29 14:14:21    來(lái)源:    作者:

咨詢(xún)公司Greenwich Associates的一項新調查顯示,如果交易成本分析(TCA)在確定其薪酬方面發(fā)揮更大作用,那么57%的買(mǎi)方交易者會(huì )改變他們的交易行為。

該調查向美國,加拿大和歐洲的機構詢(xún)問(wèn)了TCA工具的使用,有效性和缺點(diǎn),同時(shí)也發(fā)現了在確定買(mǎi)方交易者的工資時(shí)不愿意嚴重依賴(lài)TCA。

只有20%的受訪(fǎng)者表示TCA應該在確定薪酬方面發(fā)揮重大或極大的作用。然而,買(mǎi)方似乎熱衷于TCA在設定賠償方面發(fā)揮一定作用; 只有23%的受訪(fǎng)者表示不應考慮TCA。其余的回應落在這兩個(gè)極端的中間。

使用TCA作為補償的主要決定因素的批評者警告說(shuō),這種做法會(huì )促使交易者改變他們的方法,并且有些人可能會(huì )試圖操縱系統以產(chǎn)生最大化補償的結果。一位美國對沖基金的交易員表示,“總有辦法游戲TCA。”

該調查顯示,買(mǎi)方交易員和其他決策者通常對其TCA提供商感到滿(mǎn)意,并且大多數人認為該工具是管理內部交易臺性能和法規遵從等功能的重要貢獻者。然而,買(mǎi)方也對TCA有所保留。格林威治報告說(shuō),受訪(fǎng)者對TCA在向經(jīng)紀自營(yíng)商分配業(yè)務(wù)過(guò)程中增加價(jià)值的能力不太熱心。此外,只有少數受訪(fǎng)者認為T(mén)CA可能會(huì )對投資回報產(chǎn)生重大影響。

對TCA不滿(mǎn)意的受訪(fǎng)者表達了對那些完全避開(kāi)它的人的類(lèi)似擔憂(yōu),評論說(shuō)TCA系統不靈活,沒(méi)有考慮到影響交易的限制和投資過(guò)程的其他方面。

格林威治協(xié)會(huì )機構營(yíng)銷(xiāo)總監Jennifer Litwin在一份聲明中說(shuō):“對于TCA結果來(lái)說(shuō),重要的是 - 并讓機構中的每個(gè)人都能理解 - 投資決策的實(shí)施是一個(gè)過(guò)程,而不是瞬間事件。”

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