隨著(zhù)云計算本質(zhì)上取代了傳統的數據中心，企業(yè)對能夠管理云遷移的新人才的需求越來(lái)越大。 然而，根據周四的谷歌博客文章，合適的候選人往往很難找到。

據Ops Ramp最近的一份報告顯示，約94%的IT經(jīng)理表示，他們發(fā)現，至少很難找到擁有正確云技術(shù)技能的人。

報告指出，這種云技能差距是一場(chǎng)“全面危機”。 為緩解這場(chǎng)危機，谷歌公布了四項新的基于角色的認證，以幫助企業(yè)找到合格的云才。

谷歌宣布了以下四個(gè)新的認證谷歌云認證組合：

谷歌選擇這些特定的認證是因為它們反映了每個(gè)企業(yè)都應該擁有的核心響亮的工作角色，該帖子說(shuō)。

為了有效地過(guò)渡到云，組織必須在團隊之間有強大的協(xié)作，特別是與負責設計和確?；A設施、構建應用程序和連接數據的團隊成員的協(xié)作，Google在文章中指出。

此外，谷歌還概述了對其培訓目錄的一些最新補充，這些都集中在云上。 事實(shí)上，在過(guò)去幾年中，提到“谷歌云”作為首選技能的職位列表增加了1082%。