今天早些時(shí)候，《紐約時(shí)報》發(fā)表了一篇關(guān)于谷歌向安迪·魯賓支付報酬的令人震驚的故事，此前有報道稱(chēng)了Android創(chuàng )建者的性不端行為。

在這篇文章之后，首席執行官Sundar Pichai和副總裁人事運營(yíng)Eileen Naughton共同簽署了一份備忘錄，發(fā)送給谷歌員工，詳細說(shuō)明了它認為“對處于權威地位的人的不當行為越來(lái)越強硬”。

這份由TechCrunch通過(guò)谷歌發(fā)言人獲得的說(shuō)明指出，僅在過(guò)去兩年，就有48人因性騷擾而被解雇。 該名單包括13名高級管理職位或更高職位的個(gè)人。

這封信指出，“這些人中沒(méi)有一個(gè)人收到一個(gè)退出包”，這清楚地提到了據報告$每月200萬(wàn)次支付給Rubin的9,000萬(wàn)$。 魯賓在2014年離開(kāi)了谷歌。 我們已經(jīng)在下面提供了完整的信。

當我們聽(tīng)到回音時(shí)，我們會(huì )更新這個(gè)故事。

在離婚和監護權之爭中貶低我。 此外，我深感不安的是，匿名谷歌高管正在評論我的人事檔案，并歪曲事實(shí)。